2023年8月16日，被好意思国总统拜登提名为下一任咨询长联席会议（简称“参联会”）主席的空军咨询长查尔斯·布朗上将发布了一份备忘录，详备论说了任务式指挥的作战化终点在空军将来作战见解、敏捷作战部署（Agile Combat EmploymentuG环球体育，ACE，也译为“贤人搏斗应用”）以及各级空军东说念主员普通任务完成中的应用。
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8月16日，好意思国空军咨询长查尔斯·布朗上将发布的备忘录，详备论说了任务式指挥的作战化终点在空军将来作战见解、“敏捷作战部署”以及各级空军东说念主员普通任务完成中的应用（图片信息开头：好意思国空军）
此外，查尔斯·布朗还签署了最新的《空军条令出书物：任务式指挥》（AFDP 1-1）（条令中英全文详见文末附件）。该条令论说了“蚁合式指挥、散布式欺压、分散式施行”（CC-DC-DE）的任务式指挥框架。它还先容了任务式指挥的“5C”——品格（Character）、技能（Competence）、才气（Capability）、凝华力（Cohesion）和承载力（Capacity）——它们是空军实施任务式指挥所需的个东说念主和组织属性。
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好意思国空军大学8月14日发布的《空军条令出书物：任务式指挥》（AFDP 1-1）（图片信息开头：好意思国空军）
早在2021年4月，查尔斯·布朗就签署了或者是好意思国空军历史上最透澈的基本条令变更《空军条令出书物：空军》（AFDP 1），鲜艳着其漠视的“加快变革不然将遭致失败”政策方针的一个要紧里程碑。AFDP-1承认空军东说念主员将在不笃定性加多、复杂性和快速变化的环境中作战，并将任务式指挥建造为空军指挥与欺压空中力量的方法。AFPD 1-1提供了联系任务式指挥应用的附加指导。
任务式指挥：好意思国空中力量的宗旨（翻译&字幕 by 防务菌）
简而言之，这两份附加文献的发布强化了好意思国空军追思“完成任务”理念的决心，即授权下属在指挥官意图的指导下识趣行事，灵活作念出决策。
任务式指挥（翻译&字幕 by 防务菌）
以下内容将分析好意思空军这一变化的动机，从空军东说念主员的角度怎么构建任务式指挥，并论说“蚁合式指挥、散布式欺压和分散式施行”的内容实施庄重事项。
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一、详细好意思国空军任务式指挥
任务式指挥是一种指挥理念，它赋予下属决策灵活性、主动性和反应才气，以终了指挥官的意图。如上所述，任务式指挥为在不笃定性日益加多、复杂性和快速变化的环境中作战的空军东说念主员提供了利用病笃契机并取得得手所需的行为解放。好意思国空军以为，鉴于其空中力量的大众影响力和政策影响，任务式指挥方法需要持续均衡战术灵活性的需求、大众风险的约束、精准效应同步的要求以及后勤挑战和前沿作战的履行。它通过以下模样终了：
通过蚁合式指挥，蚁合决定、指挥、批准军事行为的包袱和职权；
通过散布式欺压，在稳当和可行的情况下，将有测度打算、协长入评估行为托福给分散的地方或下属梯队；
通过分散施行，在战术层面培养步骤严明的主动性和灵验的欺压领域。
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二、好意思国空军指挥模样滚动的动机
无人不晓，好意思国空军传统空中力量指挥原则的前生——蚁合式欺压降生于第二次寰宇大战时期的一些担忧，行将空军分袂为多个组织，并选拔颓唐的指挥系统会缩小其效力。跟着空中力量见解和才气在持续变化的胁迫环境中持续锻练，分散式施行自后成为最大限制地反应当地条款和要求的原则。
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如今，好意思国联合队列行为日益互相关联、互相依存，也濒临着挑战。在技能快速逾越和扩散时期，好意思军以为，大国竞争的重新出现缩小了好意思国的比拟军事上风，敌手（专指中国）也曾发展了他们的才气和作战方法来幸免和造反好意思军的传统上风。中国的反介入/区域拒止（A2/AD）才气创造了竞争环境，裁减了好意思军在通盘竞争过程中开展大众行为的才气，减少纯真解放，挑战好意思国空军的作战才气。在有争议的环境中造反匹脑怒手的行为将与往时二十年在基本上宽松的环境中进行的行为看起来相配不同。将来的作战环境需要讨论队列怎么感知、有测度打算、决策和和谐行为以终了任务得手。两个舛误确当务之急是：
灵验整合和同步大众和战区队列在所有作战域的行为，以终了其他模样不易终了的恶果；
确保好意思军的指挥与欺压要领、系统和历程免受挫折的韧性，从而在竞争环境中保握握续的搏斗力。
为此，好意思国空军正在采用多项措施来贬责这些问题，包括：
新兴的联合全域作战(JADO)见解和条令，联和谐战和合成军种的演变，能够整合来自所有作战域的队列和才气，并使其行为同步，以在指挥官取舍的时期、地方和节拍上创造所需效果；
先进搏斗约束系统（ABMS）的设备和实验，将“传感器”纠合到“弓手”以复旧联合全域作战；
敏捷作战部署的见解和方法，适用于竞争环境中的分散式作战，需要从分散的前沿作战地方而不是传统的主要作战基地起降、瞻仰飞机。A敏捷作战部署在产生搏斗力的同期晋升了队列的生涯才气。它包括愈加宠爱在严峻环境中、从严峻环境中以及通过严峻环境中开展的行为。
发展“先遣联队”主要力量要素，包括任务生成、指挥欺压和远征、可握续敏捷作战部署作战的基地作战复旧才气。
传统的“蚁合式指挥、分散式施行”（CC-DE）原则莫得提供富余的讲解力或细微死别来描述将来此类勤恳可能需要的不同空中力量组织结构。举例，在竞争环境中，大众一体化的联合全域作战可能同期要求：
蚁合制定总体作战方法，将大众和战区空中力量以及空中队列指挥官级别的联合伙产整合起来；
皇冠网租用将欺压行为分配给施行敏捷作战部署的分散“先遣联队”，以在春联合队列指挥与欺压节点和系统的握续动能/非动能挫折中保握灵验性；
在作战指挥层蚁合运用天外或汇注空间才气，以产生精笃定时的政策效果。
蚁合式欺压并不一定是妥贴所有情况的最好实践，而况暗昧了指挥艺术的要求与欺压科学的要求。面前空中力量运用和将来跨不同空军任务集的联合全域作战构建的表面必须议论到所需的蚁合或分散的灵活性和多功能性，而“蚁合式指挥、分散式施行”并莫得以一种易于相识的模样向联合队列的不同受众抒发这小数。蚁合或分散的进程必须笔据作战行为需求进行休养，并建立在了了的逻辑和明确的谈话基础上。对此，好意思空军讨论政策的众人学者漠视的某种结构旨在终了以下目的：
某位体操名将的赌博丑闻在皇冠体育上曝光，引起了广泛讨论和关注。蚁合式指挥为制定全域、大众一体化的纯真决策提供了框架，需要深广的视线、协长入影响力。它还端正了有条款的职权模范和授权给下属梯队，皇冠网站以便在有争议的环境中施行温暖应。
散布式欺压描述了主要远征队列怎么利用授权来和谐火力、谍报、信息、教导和纯真、驻防和保险功能，以笔据指挥官的意图投射搏斗力并保握主动权。
分散式施行体现了队列在完成任务时怎么确认战术灵活性，不管分散欺压的进程怎么。
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三、好意思国空军任务式指挥的原则好意思空军以为，得手的任务式指挥将通过以下模样终了：
欧博会员通过互深信任建立团队：通过共同的训戒跟着时期的推移而建立，互深信任是指挥官、下属和和谐伙伴之间的共同信心，深信他们不错依赖并有才气施行任务。
建立共鸣：对环境的共鸣，包括行为的目的、挑战和贬责方法，使各级决策者具备作念出灵验决策和约束相关风险所需的洞致力和远见。
提供明确的指挥官意图：了了、粗略地抒刊行为目的、预期驱散和可接收的风险，即使事件莫得按测度打算张开，也能提供要点并匡助下级和赞助指挥官取得得手。指挥官的意图粗略地描述卓著手的要素。
当令使用任务型教导(MTO)：任务型教导侧重于行为的目的，而不是怎么完成行为的细节。它们在指挥官意图的指导领域内赋予下属最大可能的行为解放。当合理预期测度打算假定在施行时期保握灵验时，任务型教导最适用且最灵验。这些假定可能与政策/政事布景、升级问题、后勤议论或其他在未知情况下为指挥官决策提供依据的变量联系。任务型教导应基于上司总部(HHQ)的优先事项和意图，嵌套在五段式教导体式中，不错休养并应用于同级和下级。空中行为教导(AOD)、有测度打算教导和行为教导是制定和发布任务型教导的基础文献。
皇冠售后服务电话确认有步骤的主动性：有步骤的主动性是当现存教导不再妥贴情况或出现不能料到的胁迫或契机时，作战东说念主员主动运用主不雅能动性和创造力来终了指挥官的意图。它基于对任务想法、预期效果、纯真决策、指挥官总体意图、升级明锐性和更等闲政策布景的了了相识。
接收严慎的风险：所有军事行为齐包含不笃定、复杂和暗昧的身分。指挥官必须与共事和下属和谐分析风险，以均衡保护队列和约束完成任务所需的风险之间的焦虑关系。
空军东说念主员通过“蚁合式指挥、散布式欺压、分散式施行”的模样施行任务式指挥。蚁合式指挥是灵验、高效使用空中力量技能的组织步伐，它既能终了大范畴原则，又能保握军力经济原则。它不错灵验整合联合全域作战所需的队列和才气。由于空中力量有可能在干戈的政策和作战层面产生影响，因此它应该由又名空军指挥官（即空军队列指挥官）指挥。散布式欺压利用空中力量的灵活性和多功能性，确保其保握反应才气、生涯才气和可握续性，罕见是在施行队列与空中行为中心（AOC）可能被割断的竞争或退化环境中。分散式施行是指通过授权来终了存效的欺压领域，培养有步骤的主动性，并授权下属利用顷然即逝的契机。底下将进一步接头每一个。
（一）蚁合式指挥蚁合式指挥蚁合了在通盘竞争过程中决定、批准和指导军事行为的职权和包袱。它的要点是：
制定和传达了了核定的指挥官意图和愿景；
联合全域作战的动能和非动能行为及功能的大众/战区集成，可终了与所需时期、节拍和要点的精准效果同步；
大众领域内战区和司令部之间的空中力量和谐；
政策和行为有测度打算及分配；
hga050 com复旧散布式欺压的才气和钞票建树；
界说和（基于条款的）授权；
下级指挥官的授权。
蚁合式指挥最好由队列指挥官级别的空军东说念主员完成，他春联合队列指挥官（JFC）的想法保握等闲的花式和视角，以优先议论、指导、整合、有测度打算、协长入评估利用大众和战区钞票的空中力量的使用。它使空中队列指挥官能够反应环境变化并终了优先级和均衡，同期仍允许下属梯队确认主动性。蚁合式指挥可晋升招战效率并保握作战层面的灵活性和多功能性。它复旧吞并指挥的联合原则。尽管如斯，在指挥关系复杂的联合行为或需要等闲的机构间和谐的踏实行为中，吞并指挥可能会被吞并排动所取代。
（二）散布式欺压散布式欺压使指挥官能够将有测度打算和和谐行为托福给分散的地方或下属梯队，以终了存效的欺压领域并夺取主动权，罕见是在物理或电子竞争环境中。它的要点是：
皇冠客服飞机：@seo3687分发和施行指挥官的意图、愿景和教导；
确保按照指挥官的意图进行分拨和分配；
局部集成动能和非动能以同步效果；
进行情境入手的作战和战术有测度打算细化。
散布式欺压使下级指挥官能够反应作战环境的变化并利用稍纵则逝的契机。当明确传达的指挥官意图指导下属行为时，散布式欺压（以及分散式施行）固有的克己不错最大化。它们能够在与总部通讯中断的竞争/退化环境中复旧分散单元的作战连气儿性。在有争议的环境中进行行为可能需要更猛进程的散布式欺压，但要是无法准确了解全体任务环境和持续变化的作战约束和限制，则会加多出现巧合后果的风险。
（三）分散式施行分散式施行是指对施行测度打算和教导的灵验欺压领域进行授权，并在战术层面培养有步骤的主动性。它的要点是：
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实施明确界定且具有前瞻性的指挥官意图；
笔据分享和互相相识的队列风险和任务风险评估和约束方法施行教导；
在战术层面整合动能和非动能行为及才气；
博一吧博彩论坛将基于条款的职权下放给最愚顽力和主宰级别；
通过含糊授权指挥，允许下级指挥官施行他们以为稳当的行为，除非上司拒却。
分散式施应用下属能够在动态情况下利用稍纵则逝的契机。为了终了分散式施行，空中队列指挥官和下属梯队使用任务型教导，明确传达指挥官的意图，以授权前哨决策者（举例，打击群指挥者、空战约束者、前方空中管制员）在复杂、快速张开的行为中作念出灵验的现场决策。分散式施行有助于晋升战术层面的灵验性和韧性。
（四）任务型教导（MTO）任务型教导是一种编写教导的技能，不错为下属在指挥官意图领域内提供最大的行为解放度。通过关详实标和效果而不是测度打算，他们强调笔据总部优先事项和意图终了的驱散，而不是怎么终了这些驱散。通过任务型教导抒发意图和标的，指挥官试图提供明确的目的和想法，使下属能够施行任务。指挥官的意图应具体阐刊行为的想法、优先事项、可接收的风险和限制。下属应该能够在指定的时期内在可用或可获得的资源领域内仅笔据指挥官的意图颓唐行为。
纯真作战组织应粗略地确认任务、任务组织、指挥官意图和总体作战见解、下属单元的任务以及最低限制的必要和谐教导。稳当的详备进程取决于具体情况，有些行为需要比其他行为更严格的指挥与欺压。任务型教导应基于五段式教导体式，并应详细下级指挥官在授权下施行任务所需的条款（才气、资源或连通性）。他们应该议论以下身分：
指挥和复旧关系，包括告成接洽授权；
基于条款的授权；
行为领域；
笃定优先事项；
保管方法；
主要/备用/济急/病笃通讯测度打算以及与总部和平等单元的相关信断交换搏斗节拍；
需要指挥官酌情处理的预期暗昧区域；
国外的博彩政策、力量和功绩的可接收风险。
当合理预期测度打算假定在施行时期保握灵验时，任务型教导最适用且最灵验。通过空中任务分配周期制定的有测度打算教导、作战教导、主空袭测度打算(MAAP)和空中行为教导等指南为任务型教导的制定和发布奠定了基础。它们不错四肢空中行为教导的附录提供，以在莫得总部进一步指导的情况下怎么保管该测度打算提供指导。
（五）集权与均权之间的握久焦虑关系均衡集权、分配和均权之间的焦虑关系并不崭新，而况将络续成为一个视情况而定的问题，需要指挥官在总部指导的领域内作念出判断。某些情况（举例，高价值或时敏想法、具有极点政事明锐性的行为、覆盖/隐痛行为、遑急性汇注空间行为或核使用）可能需要一定进程的蚁合施行特定行为，尤其是当联合队列司令部想要以就义战术效率或灵验性为代价来欺压政策效果和约束风险。下图论说了指挥官在有测度打算时期不错使用的议论身分，以复旧联系欺压分配和施行职权下放进程的合理决策。将对这些问题的相识纳入灵验的指挥与欺压安排将是空军联合全域作战方法的舛误要素。
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均衡集权与均权（图片信息开头：好意思国空军）
四、好意思国空军任务式指挥的将来之路在将来的一段时期里，一系列互相关联的空军政策和见解假想功绩、技能才气设备、队列展示结构和实验行为将把本文论说的原则变为履行。这些功绩将：
设备、培训和编纂实用的任务型教导指南；
在行将举行的演习行为（举例蓝旗、红旗和敏捷旗演习）中评估“蚁合式指挥、散布式欺压和分散式施行”方法；
通过动态的劳能源管事行为应用这些方法；
在持续发展的空中行为中心历程中完善空中行为教导、空中任务分配教导和任务型教导居品之间的互相关系，包括与天外/汇注空间队列的协长入整合、将空中行为教导分配给下属单元四肢任务型教导的基础以及全体联合队列整合；
通报并同步空中行为中心演进、敏捷作战部署、先遣联队和先进作战约束系统方面的相关功绩。
这些探索性功绩将成为好意思国空军复旧联合全域作战和实施联和谐战见解的舛误推能源。为了使这些调动灵验，变革鼓励者将号令好意思国空军调动其想法、组织方法以及用来完获胜绩的用具。握续的陶冶功绩关于调动习尚于在宽松环境中行为的文化至关要紧。为应付将来挑战而对空中力量中枢原则进行三想此后行和环环相扣的发展将是通盘好意思国空军加快变革的舛误要素。
附件：《好意思国空军条令出书物任务式指挥》（AFDP 1-1,2023年8月14日发布,中英）
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